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ANTES DA ENTREVISTA

• Pesquise: Entenda a empresa (missão, valores, cultura) e a vaga.

• Autoconhecimento: Reflita sobre seus pontos fortes, fracos e trajetória para construir sua história profissional

• Prepare histórias: Revise sua história profissional, reflita e escreva suas competências e conquistas.

• Logística para entrevistas presenciais : Confirme o local e o tempo de deslocamento.

• Entrevistas remotas: Confirme o link e teste o dispositivo que será utilizado.

 

DURANTE A ENTREVISTA

• Seja você mesmo: Autenticidade cria conexão. Não decore, mas esteja preparado para as perguntas comuns.

• Comunicação: Mantenha contato visual, postura ereta, ouça ativamente e fale com confiança, mas sem arrogância.

• Respostas: Evite respostas genéricas. Conecte suas experiências com os requisitos da vaga e mostre resultados.

• Exemplos: Use casos concretos (2-3 minutos) para provar suas habilidades, em vez de só descrevê-las.

• Seja positivo: Demonstre entusiasmo e interesse genuíno.

• Pergunte: Faça perguntas inteligentes sobre a empresa e o cargo

 

RESPONDENDO PERGUNTAS

• "Fale sobre você": Não repita o currículo. Conte sua trajetória profissional, focando em conquistas e no que te conecta à vaga.

• Pontos fortes/fracos: Seja honesto, mas foque em como seus pontos fortes agregam e como você gerencia os fracos.

• "Por que quer saiu do último emprego?": Seja estratégico, focando em crescimento e novas oportunidades, não em problemas.

• "Onde se vê no futuro?": Mostre ambição alinhada com a carreira e a empresa. 

 

LINGUAGEM CORPORAL

• Evite gestos nervosos e mantenha-se relaxado, mas profissional. 

• Lembre-se: A preparação te dá segurança, mas a naturalidade e a essência do seu "eu" profissional são o que realmente farão a diferença. 

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AGORA É COM VOCÊ!

DESEJAMOS BOA SORTE!